紀委辦作為2018年作風建設牽頭部門、2020年作風建設“回頭看”督查部門，倡導作風建設和反腐倡廉精神，將各項要求逐步落實到位，加強部門協同聯動，督促各作風建設工作小組具體工作的實施與開展。

及“早”加強警示教育

自2018年全面推進作風建設以來，紀委辦堅持做好早部署、早提醒、早教育，不斷強化警示教育，對傾向性、苗頭性現象及時遏制。

一、早部署。紀委辦發揮督查優勢，宣傳發動2020年作風建設“回頭看”工作，利用寒假、疫情期間起草實施方案，擬定作風建設考核辦法；公布監督舉報電話，組織實施問卷測評，督促各作風建設工作小組具體工作的實施與開展，配合作風建設工作小組開展專項督查。紀委辦定期組織召開紀委擴大會議、紀檢工作例會，做到每次會議前通知到位、妥善安排；會議中貫徹各級紀委文件精神，探討學習紀檢相關規章制度，部署紀檢工作到位；會議后將作風建設具體工作落實到位、責任到人。

二、早警示。紀委辦緊盯春節、端午、中秋等關鍵節點，提前做好各個節前廉政動態關注工作；按照新和成總部要求推進廉潔教育活動；通過制作《紀檢工作簡報》、組織制度測試、開展座談交流等形式加強制度宣貫和學習；組織我校干部赴紹興清廉館、名人館開展廉潔文化主題教育活動，保證監督嚴管“不離線”，逐步推進我校作風建設長效機制。

以“嚴”強化監督執紀

2018年作風建設期間，紀委辦對發現的違紀違規問題及時作出處理，做到錯責相當，不斷提高問責工作質效。2020年紀委辦一以貫之、堅持嚴管厚愛，以永遠在路上的執著把作風建設引向深入。

一、筑牢嚴以用權的思想基礎。紀委辦通過建章立制，抓住“關鍵少數”,把權利關進籠子，使領導干部自覺踐行嚴以用權的要求,規范用權行為。紀委辦梳理了32項“小微權力清單”；組織全校干部簽訂《干部廉政承諾書》，重點風險崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》；組織觀看反腐電視專題片《國家監察》。

二、樹立嚴以律己的團隊意識。紀委辦把“忠誠、干凈、擔當”作為紀檢監察干部作風建設的基本要求，嚴格守紀從自身做起。認真接待師生來信來訪，做到事事有回音、件件有落實。紀委辦主動接受師生監督，科室間緊密協作，落實首問責任，不推諉、不扯皮，樹立部門良好形象。

抓“實”作風問題整改

紀委辦堅持問題為導向，倒逼作風整改轉變。2018年，紀委辦作為作風建設主抓部門，共摸排作風問題269項，通過有力有序有效推動整改工作，截至目前待整改問題38項，本學期通過新一輪摸排又發現新問題139項。紀委辦按照作風建設“回頭看”實施方案，以師生滿意度為出發點，把作風建設落實落細落小。

文：紀委辦