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      越秀要聞
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      【作風建設在路上】學校紀委辦 :落實工作不含糊、部門協同促作風

      【字體:較大 標準來源:紀委辦   |   作者:   |   日期:2020-12-15

      紀委辦作為2018年作風建設牽頭部門、2020年作風建設“回頭看”督查部門,倡導作風建設和反腐倡廉精神,將各項要求逐步落實到位,加強部門協同聯動,督促各作風建設工作小組具體工作的實施與開展。

      及“早”加強警示教育

      自2018年全面推進作風建設以來,紀委辦堅持做好早部署、早提醒、早教育,不斷強化警示教育,對傾向性、苗頭性現象及時遏制。

      一、早部署。紀委辦發揮督優勢,宣傳發動2020年作風建設“回頭看”工作,利用寒假、疫情期間起草實施方案,擬定作風建設考核辦法;公布監督舉報電話,組織實施問卷測評,督促各作風建設工作小組具體工作的實施與開展,配合作風建設工作小組開展專項督查。紀委辦定期組織召開紀委擴大會議、紀檢工作例會,做到每次會議前通知到位、妥善安排;會議中貫徹各級紀委文件精神,探討學習紀檢相關規章制度,部署紀檢工作到位;會議后將作風建設具體工作落實到位、責任到人。

      二、早警示。紀委辦緊盯春節、端午、中秋等關鍵節點,提前做好各個節前廉政動態關注工作;按照新和成總部要求推進廉潔教育活動;通過制作《紀檢工作簡報》、組織制度測試、開展座談交流等形式加強制度宣貫和學習;組織我校干部赴紹興清廉館、名人館開展廉潔文化主題教育活動,保證監督嚴管“不離線”,逐步推進我校作風建設長效機制。

      以“嚴”強化監督執紀

      2018年作風建設期間,紀委辦對發現的違紀違規問題及時作出處理,做到錯責相當,不斷提高問責工作質效。2020年紀委辦一以貫之、堅持嚴管厚愛,以永遠在路上的執著把作風建設引向深入。

      一、筑牢嚴以用權的思想基礎。紀委辦通過建章立制,抓住“關鍵少數”,把權利關進籠子,使領導干部自覺踐行嚴以用權的要求,規范用權行為。紀委辦梳理了32項“小微權力清單”;組織全校干部簽訂《干部廉政承諾書》,重點風險崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》;組織觀看反腐電視專題片《國家監察》。

      二、樹立嚴以律己的團隊意識。紀委辦把“忠誠、干凈、擔當”作為紀檢監察干部作風建設的基本要求,嚴格守紀從自身做起。認真接待師生來信來訪,做到事事有回音、件件有落實。紀委辦主動接受師生監督,科室間緊密協作,落實首問責任,不推諉、不扯皮,樹立部門良好形象。

      抓“實”作風問題整改

      紀委辦堅持問題導向,倒逼作風整改轉變。2018年,紀委辦作為作風建設主抓部門,共摸排作風問題269項,通過有力有序有效推動整改工作,截至目前待整改問題38項,本學期通過新一輪摸排又發現新問題139項。紀委辦按照作風建設“回頭看”實施方案,以師生滿意度為出發點,把作風建設落實落細落小。

      文:紀委辦

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